Carrières
PROS Carrières
Une science passionnante. Des gens brillants. Un lieu de travail formidable, où que vous viviez dans le monde. Rejoignez notre culture diversifiée et dynamique où toutes les personnes, toutes les perspectives et toutes les idées sont accueillies et célébrées.
Notre travail définit la norme de l'industrie
Notre mission
Notre mission est d'aider les personnes et les entreprises à être plus performantes. C'est ce que nous faisons depuis 1985, lorsque nos premiers employés, Steven Bondi et Benson Yuen, parmi les plus brillants esprits de l'époque dans le domaine des logiciels et des ventes, ont quitté leur travail au sein de l'industrie du transport aérien pour le révolutionner à jamais. C'est ainsi qu'est né PROS.
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs alimentent une plateforme qui aide les entreprises à fixer les prix, à configurer et à vendre leurs produits et services avec rapidité, précision et personnalisation. Chaque jour, nous gérons plus de 400 millions de prix et 1,7 milliard de prévisions dans plus de 30 secteurs d'activité à travers le monde.
87%
de salariés sur Glassdoor recommandent PROS
Awards
"Nous sommes honorés d'être reconnus comme un lieu où il fait bon travailler et comme le lieu de travail le plus apprécié. Donner à nos employés la possibilité de s'exprimer et d'être entendus est une caractéristique de notre culture."
Nikki Brewer, Chief People Officer
Un lieu où il fait bon travailler
2024-25 - USA, FR, UK, DE, BG, EC
2021-22 - USA, FR, UK, DE, BG, AUS
2020-21 - ÉTATS-UNIS
US News Meilleures entreprises pour lesquelles travailler
2024-25
US News Meilleures entreprises du Sud
2024-25
US News Meilleur dans les technologies de l'information, les logiciels et les services
2024-25
Cigna Healthy Workforce Designation (désignation d'une main-d'œuvre en bonne santé)
2023 - Niveau or
2022 - Niveau Bronze
Houston Business Journal Prix de l'entreprise diversifiée exceptionnelle
2023
People 100 Les entreprises qui se soucient de l'environnement
2022-23 ÉTATS-UNIS
Fortune Best Workplaces in Texas (en anglais)
2021, 2022
Le lieu de travail le plus apprécié
2022 ÉTATS-UNIS
PROS m'offre une grande flexibilité et la liberté de diriger mon énergie vers des projets que j'aime et dont je sais qu'ils feront la différence.
Carlos
Consultant stratégique principal
Les personnes qui composent notre culture sont très spéciales. Ils font partie des personnes les plus intelligentes avec lesquelles j'ai travaillé et c'est la raison pour laquelle je suis ici depuis 16 ans.
Marcela
Gestionnaire principal des événements marketing
PROS a changé ma vie ! C'est formidable de travailler pour une entreprise qui investit autant dans la croissance et le développement professionnels de ses employés !
Tiffany
Directeur, Développement des ventes mondiales
Avantages chez PROS
Les citoyens d'abord
Notre culture est véritablement axée sur les personnes. Nous encourageons chacun à donner le meilleur de lui-même au travail chaque jour, afin que vous disposiez de l'espace créatif et du temps nécessaires à la réflexion innovante, à la collaboration et à l'équilibre. Nous croyons qu'il faut prendre soin de nos collaborateurs pour que vous puissiez vous concentrer sur nos clients, le travail en cours et les choses importantes en dehors du travail. Nous voulons que vous soyez non seulement fiers de votre travail, mais aussi de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.
Nous croyons aux horaires flexibles, à la journée du jean tous les jours et au temps consacré à la collaboration en personne. Nous croyons qu'il faut donner la priorité à notre propre bien-être afin d'être au mieux de notre forme pour les autres. C'est pourquoi nous proposons les "mercredis du bien-être", une journée de travail tranquille pour vous permettre de faire une pause mentale dans les réunions avec un minimum de distractions.
Avantages
- Trusted Time Off - Prenez vos vacances quand vous le souhaitez
- Avantages généreux en matière de santé et de bien-être
- Programme de jumelage 401(k) et d'achat d'actions par les employés
- Baby Bucks (naissances, adoptions, accueils)
- Congé parental payé
- Prestations d'adoption
- Assurance pour animaux de compagnie
- Prime de parrainage
- Remboursement des frais de scolarité
NOS VALEURS
Nous sommes propriétaires
Nous recherchons toutes les occasions de créer un meilleur PROS et une meilleure expérience pour nos clients - et nous nous en tenons responsables.
Nous sommes des innovateurs
Nous faisons preuve de créativité pour trouver de nouvelles voies vers le succès - pour nos collaborateurs, nos clients et notre entreprise.
Nous nous soucions
Nous sommes centrés sur la prise en charge des personnes, des entreprises et des communautés que nous servons. Nous sommes Rapport sur le développement durable décrit notre vision et notre stratégie pour créer une entreprise durable qui donne la priorité à nos responsabilités envers le monde.
Diversité & Inclusion
Nous sommes une organisation mondiale. Notre personnel reflète la riche tapisserie de la diversité culturelle, ethnique et sexuelle de nos clients. Notre culture de l'humain est le moteur d'une mission de service et d'innovation. Elle guide nos comportements, nos décisions et nos attitudes. C'est ce qui fait de nous PROS.
Diversité/EEO
PROS recherche des candidats de classe mondiale qui valorisent l'inclusion et la diversité et qui continueront à enrichir notre entreprise, nos produits et notre communauté. L'entreprise s'attache à constituer un personnel diversifié qui s'engage à travailler et à innover dans un environnement multiculturel.
PROS apprécie particulièrement les candidatures de personnes performantes, motivées et passionnées, issues de tous les milieux et de toutes les ethnies, qui s'inspirent des valeurs de PROS en matière d'appropriation, d'innovation et d'attention, et qui en ont fait la preuve.
PROS est un employeur qui prône l'égalité des chances et interdit strictement toute discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, l'ethnie, le statut de citoyen, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'allaitement, la naissance d'un enfant ou un état pathologique connexe), l'orientation sexuelle, le genre (y compris l'identité et l'expression de genre), l'état matrimonial et familial,
les conditions médicales légalement protégées, le statut de handicapé (physique et mental), l'information génétique, l'âge, le statut de militaire et d'ancien combattant, l'activité protégée (telle que l'opposition ou la dénonciation d'une discrimination ou d'un harcèlement interdits), et toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi applicable.
PROS respecte le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi, y compris en ce qui concerne la prise en compte des candidats qualifiés ayant des antécédents criminels. En outre, si vous souffrez d'un handicap ou si vous avez des besoins particuliers liés à une croyance religieuse sincère nécessitant des aménagements dans le cadre du processus de candidature, veuillez contacter l'équipe Acquisition de talents/Ressources humaines de PROS à l'adresse suivante TalentAcquisition@pros.com.
Règle sur la transparence de la couverture
Ce lien conduit aux fichiers lisibles par machine qui sont mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les taux de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de santé et les prestataires de soins de santé. Les fichiers lisibles par machine sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d'applications d'accéder plus facilement aux données et de les analyser.